Той/тя следва да присъства на интервюто, с цел да положи усилия да не допусне детето да бъде разтревожено от процедурата на провеждане на интервюто, да съдейства на детето да разбере тази процедура, да предостави на детето морална подкрепа и да го успокои, ако е необходимо, да улесни комуникацията между отговорния служител и детето, да направи необходимото потребностите на детето да бъдат удовлетворени в достатъчна степен, включително например посредством прекъсвания и предлагане на напитка или храна, както и да предостави допълнителна информация, която може да е от значение за благосъстоянието на детето и годността му да участва в интервюто.