Šie ir pasākumi, kas atbildīgajam darbiniekam jāveic katrā intervijā, tomēr pieteikuma iesniedzēju ar īpašām vajadzībām gadījumā būtu jāvelta lielāka uzmanība, lai pārliecinātos, ka pieteikuma iesniedzējs saprot intervijas jēgu un intervijas apstākļos jūtas komfortabli.