Submitted by Christine Micallef on Pr, 12/19/2016 - 10:06 Intervija būtu jāvada kā dialogs starp atbildīgo darbinieku un pieteikuma iesniedzēju, un ir svarīgi izveidot savstarpēju saprašanos un labas attiecības. Measure Vadiet interviju, ņemot vērā pieteikuma iesniedzēja īpašās vajadzības.
