Atbildīgajam darbiniekam būtu jācenšas panākt, lai intervijas process nepilngadīgo nesatrauktu. Atbildīgajam darbiniekam būtu arī jāraugās, lai tiktu pievērsta pietiekama uzmanība nepilngadīgā vajadzībām, piemēram, paredzot papildu pārtraukumus un piedāvājot atspirdzinājumus.