RS5P1
В случаите на лица с увреждания, търсещи закрила, може да се наложи отговорният служител да предприеме съответни практически мерки, за да обезпечи комуникацията с търсещия закрила (напр. ангажиране на преводач на жестомимичен език или използване на информационни материали, отпечатани с едър шрифт). Когато отговорният служител работи с лица с умствени увреждания, търсещи закрила, с оглед на тежестта на увреждането той следва да използва съобразен език, да повтаря информацията или да отдели повече време.