يجب أن يضمن الموظف المسؤول تلبية احتياجات الإيواء للشخص مع مراعاة جنسه وظروفه الشخصية وخاصة اعتبارات السلامة (المادة 18(4) من التوجيه المتعلق بشروط الاستقبال المُعاد صياغته).