Esta persona debe estar presente para garantizar que el proceso de entrevista no alarme al niño y que este lo entiende, para prestar apoyo moral y tranquilidad en caso necesario, para facilitar la comunicación entre el funcionario y el niño, para garantizar que las necesidades del menor se atienden de manera suficiente (p. ej., pausas, refrescos, etc.) y para proporcionar información adicional que pueda influir en el bienestar y la aptitud del niño para la entrevista.