Aller au contenu principal
Menu principal
Langues
Main navigation
Home
Aller à l’outil
À propos de cet outil
Pourquoi cet outil a-t-il été mis au point?
Comment cet outil peut-il faciliter votre travail au quotidien?
Quels sont les aspects couverts par cet outil?
Comment cet outil a-t-il été mis au point?
Quel est le lien entre cet outil et les systèmes nationaux?
Quel est le lien entre ce guide pratique et d’autres outils de soutien de l’EASO?
Comment utiliser cet outil?
À qui est destiné cet outil?
Comment utiliser les différentes sections de l’outil?
Comment utiliser les indicateurs?
Que contient la section des «besoins particuliers»?
Que contient la section «soutien»?
Remarques générales
Détection des besoins en temps opportun
La question du placement en rétention
Respect de la vie privée/confidentialité
Contact us
Select your language
English
Bulgarian
Croatian
Estonian
Dutch
French
Deutsch
Greek
Italian
Romanian
Albanian
Czech
Español
Hungarian
Latvian
Lithuanian
Macedonian
Polish
Portuguese, Portugal
Russian
Serbian
Slovak
Slovenian
Turkish
Swedish
Allez
Select your language
English
Bulgarian
Croatian
Estonian
Dutch
French
Deutsch
Greek
Italian
Romanian
Albanian
Czech
Español
Hungarian
Latvian
Lithuanian
Macedonian
Polish
Portuguese, Portugal
Russian
Serbian
Slovak
Slovenian
Turkish
Swedish
Allez
OUTIL DE L’EASO POUR L’IDENTIFICATION DES PERSONNES AYANT DES BESOINS PARTICULIERS
Main navigation
Home
Aller à l’outil
À propos de cet outil
Pourquoi cet outil a-t-il été mis au point?
Comment cet outil peut-il faciliter votre travail au quotidien?
Quels sont les aspects couverts par cet outil?
Comment cet outil a-t-il été mis au point?
Quel est le lien entre cet outil et les systèmes nationaux?
Quel est le lien entre ce guide pratique et d’autres outils de soutien de l’EASO?
Comment utiliser cet outil?
À qui est destiné cet outil?
Comment utiliser les différentes sections de l’outil?
Comment utiliser les indicateurs?
Que contient la section des «besoins particuliers»?
Que contient la section «soutien»?
Remarques générales
Détection des besoins en temps opportun
La question du placement en rétention
Respect de la vie privée/confidentialité
Contact us
Accueil
Veiller à ce que l’entretien soit conclu sur un thème neutre.
Code
IB10
Phase
42
