Ответственный сотрудник, работающий с ребенком, в ходе всего процесса должен оценивать наилучшие интересы ребенка. При оценке наилучших интересов ребенка следует уделить должное внимание определенным факторам, например, возможности воссоединения семьи; благополучию и социальному развитию ребенка, с особым учетом фактов его биографии; соображениям безопасности и защиты; а также взглядам ребенка в соответствии с его возрастом и зрелостью (пункт 2 статьи 23 переработанной Директивы об установлении стандартов приема, пункт 33 преамбулы переработанной Директивы о процедурах предоставления убежища).