При назначении времени проведения собеседования ответственный сотрудник должен убедиться в том, что представитель, лицо, оказывающее правовую помощь, а также другие лица, предоставляющие поддержку, в соответствующих случаях смогут присутствовать на собеседовании. Обратитесь к национальной практике.