Как правило, собеседование должно проводиться без присутствия ребенка/детей. Следовательно, в случае с несовершеннолетними детьми следует организовать уход за ребенком во время собеседования или назначить собеседование на то время, когда заявитель может обеспечить подходящий уход за ребенком.