Ответственный сотрудник должен обеспечить удовлетворение потребностей человека в размещении с учетом его гендерной принадлежности и личных обстоятельств, в особенности, соображений безопасности (пункт 4 стать 18 переработанной Директивы об установлении стандартов приема).