Премини към основното съдържание

IB8P1

Submitted by Tatyana.Tonna on

 Тъй като поради своите особености децата са уязвими, е много важно отговорният служител да е особено чувствителен към всички допълнителни показатели за наличие на специални потребности.

IB7P6

Submitted by Tatyana.Tonna on

 В повечето случаи ролята на лицето, предоставящо подкрепа, е ограничена до предоставяне на морална подкрепа на търсещия закрила.

IB7P5

Submitted by Tatyana.Tonna on

Когато търсещият закрила е с умствено увреждане, отговорният служител следва да направи необходимото, за да осигури присъствието на представителя, ако е приложимо съгласно националната практика, както и да гарантира, че представителят действа в рамките на своите функции във висшия интерес на търсещия закрила.

IB7P4

Submitted by Tatyana.Tonna on

Допускат се изключения, когато това е във висшия интерес на детето.

IB7P3

Submitted by Tatyana.Tonna on

Всяко трето лице, което присъства на интервюто, с цел да предостави подкрепа на търсещия закрила, следва да бъде информирано преди началото на интервюто, че не е допустимо то да отговаря на въпроси от името на търсещия закрила или да прекъсва интервюто.

IB7P2

Submitted by Tatyana.Tonna on

Той/тя следва да присъства на интервюто, с цел да положи усилия да не допусне детето да бъде разтревожено от процедурата на провеждане на интервюто, да съдейства на детето да разбере тази процедура, да предостави на детето морална подкрепа и да го успокои, ако е необходимо, да улесни комуникацията между отговорния служител и детето, да направи необходимото потребностите на детето да бъдат удовлетворени в достатъчна степен, включително например посредством прекъсвания и предлагане на напитка или храна, както и да предостави допълнителна информация, която може да е от значение за благосъстоян

IB7P1

Submitted by Tatyana.Tonna on

Представителят и/или лицето, което предоставя подкрепа, следва да действа във висшия интерес на детето. 

IB6P2

Submitted by Tatyana.Tonna on

Отговорният служител следва да положи усилия да не допусне детето да бъде разтревожено от процедурата на провеждане на интервюто. Отговорният служител следва също така да направи необходимото потребностите на детето да бъдат удовлетворени в достатъчна степен, включително например посредством допълнителни прекъсвания и предлагане на напитка или храна.

IB6P1

Submitted by Tatyana.Tonna on

По правило интервю със самотен родител се провежда в отсъствието на детето/децата

IB5P2

Submitted by Tatyana.Tonna on

Отговорният служител следва да направи необходимото потребностите на търсещия закрила да бъдат удовлетворени в достатъчна степен, включително например посредством допълнителни прекъсвания и предлагане на напитка или храна.