В зависимости от национальной практики заявитель может нуждаться в представителе в рамках процедуры предоставления убежища. Обеспечьте проведение соответствующих мероприятий до того, как приступать к следующим этапам процедуры.

Лица с интеллектуальной инвалидностью могут нуждаться в помощи, чтобы реализовать свою правоспособность. В зависимости от степени инвалидности заявитель может нуждаться в представительстве в рамках процедуры предоставления убежища. Обеспечьте проведение соответствующих мероприятий до того, как приступать к следующим этапам процедуры.

Назначение квалифицированного представителя направлено на то, чтобы обеспечить, что в течение всей процедуры наилучшие интересы ребенка будут в полной мере учтены и представлены. Представитель должен обеспечить, чтобы правовые, социальные, медицинские и психологические потребности ребенка были соответствующим образом учтены в течение всей процедуры предоставления убежища, пока для ребенка не будет найдено долгосрочное решение.

Считается передовой практикой установление «защищенного периода» на время до и после предполагаемой даты родов, не подходящее для проведения собеседования. Обратитесь к национальной практике.

Предполагается, что беременные женщины/девушки должны проходить личное собеседование, однако оно может быть отложено, если они находятся в «защищенном периоде» или испытывают проблемы медицинского характера (согласно национальной практике могут потребоваться медицинские доказательства).

Если ребенок способен сформулировать собственное мнение, ему предоставляется возможность быть услышанным. Обратитесь к национальной практике.

Личное собеседование может не проводиться при других обстоятельствах, например, если возможно принять положительное решение о предоставлении статуса беженца на основании имеющихся доказательств (статья 14 переработанной Директивы о процедурах предоставления убежища).  

Если ребенок способен сформулировать собственное мнение, ему предоставляется возможность быть услышанным, напрямую либо через сопровождающего взрослого. Обратитесь к национальной практике.

Ответственному сотруднику может понадобиться дополнительная информация о состоянии заявителя, чтобы принять во внимание его особые потребности в ходе собеседования.

Также согласно национальной практике ответственный сотрудник может консультироваться с соответствующими субъектами (например, медицинским работником, социальным работником, законным представителем и т.п.) относительно готовности заявителя к прохождению собеседования.